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广州国企人才服务中心正式亮相广东省2021届普通高校毕业生国有企业专场供需见面会

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10月23日,由广东省教育厅、广东省国资委、广州市国资委联合主办,华南理工大学承办,广东省人才市场协办的广东省2021届普通高校毕业生国有企业专场供需见面会活动在华南理工大学五山校区火热开展。招聘会现场一片火爆

本次招聘会采取现场招聘和网络招聘两种方式进行,现场招聘参会企业有中央驻穗企业、省属国企、广州市属国企和其他地市国企等共270家,提供1485个职位、约8000个岗位;网络招聘参会企业共360家,提供2100个职位、约10000个岗位。其中28家广州市属国企全部入驻广州国企人才服务中心人才招聘平台,覆盖企业共120家、123个岗位。

自上午9点开始,现场大学生求职者开始络绎不绝,广州市属国企区域展位前几乎都排满长龙,广州国企人才服务中心安排专人分组分工、全程跟进,指引参会企业入驻、求职者关注广州国企人才招聘平台,加强对平台服务广泛宣传的同时,进一步为企业和求职者牵线搭桥。

10秒直达心仪岗位

广州国企人才服务中心在市国资委的指导和支持下,上线了集招聘、管理、评价、培训“四位一体”的功能性服务平台,中心采用现代化管理+互联网思维,利用移动互联网技术在pc端、移动端提供招聘服务,实现企业一键式入驻、求职者10秒即可登录平台查找心仪岗位,真正搭建起企业和求职者的沟通桥梁。截至目前,共有800多个求职者注册,投递简历600多份。

广州国企人才服务中心研发上线了干部人才评价系统,开发了信息数据化、监督管理、人才评价、大数据分析研判四大功能模块,实时维护、更新企业人才基础信息、工作经历、家庭成员信息、奖惩、考核、培训和人才监督等信息,全面构建起企业人才信息库,实现全方位多维度管理企业人才,目前干部人才评价系统已在广州工控集团等市属国企全面推广试用。

广州工控干部人才评价系统

人才服务纵深发展

广州国企人才服务中心通过持续对接央企、省属国企、市属国企、区属国企等企业,连接高校毕业生、社会人才和高端人才。广州国企人才服务中心充分利用大数据等信息化手段,根据现代企业管理理念,建立“德能勤绩廉”数据模型,按照“企业人才全生命周期管理”的思路,打造招聘在线化、教育移动化、人才评价科学化的人才全流程管理服务平台,形成集招聘、管理、评价、培训于一体的广州国企人才服务体系,助推科学实现干部人才的“选用育留”。

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